7 høes mye ut men 0,2 kan ikke stemme det heller. Det er 3 skift i døgnet eller minimum 2 ved 12t skift og de skal jo ikke jobbe 365 dager i året.
3 skift er feil, dette fordi en 3-skiftsordning ikke tar høyde for lørdag og søndag, høytidsdager og ferie.
Skal du dekke opp for 24/365, så må du som minimum ha en 5 skiftsordning. Da tar du høyde for helgene, fast og variable fridager + ferie.
Er litt usikker, men jeg mener et årsverk i turnus er 1668 timer, muligens enda noe lavere. Det mener jeg er noe lavere enn i industrien sin 5-skiftsdefinisjon.
Det betyr at en da kommer ut på over 5 årsverk for å dekke opp 24/365.
På en intensivavdeling, så skal en pasient prinsipielt ikke forlates. Skal noen til lunsj, på toalettet, møter, tilleggsutdanning osv, så er nok 6-7 årsverk ganske nære.
Hvor mange intensivsykepleiere en skal ha, det er en faglig vurdering. Det kan godt hende en kan innrette seg med andre typer sykepleiepersonell for å dekke opp krav og behov.
Til sist, alt helsepersonell (med autorisasjon) er omfattet av helsepersonelloven med tilhørende forskrifter osv.
En viktig del av helsepersonelloven er å ivareta pasientens rettigheter.