Kjenner ganske så mange som jobber med IKT i forskjellige bedrifter, og ikke en av dem, så vidt jeg vet har en master. (Med unntak av dem som jobber med forskning/undervisning på universitetene). Det viktigste er at utdannelsen er fersk og relevant siden det er et felt med hurtige forandringer der kunnskap foreldes raskt.
Så dette er jo bare mer vrøvl du dikter opp. Si meg, ligger du våken halve natten for å koke sammen alle disse hatefulle konspirasjonsteoriene dine?
Kanskje Fråde skal snakke med noen som har prøvd seg på IKT-service fag. Det er en her på hifi-sentralen som har en sønn som tok linjen etter råd fra rådgivertjenesten. Han meldte at dette bortkastet tid, ressurser og håp. De gir en 16-åring drømmer som han jobber hardt for å fullføre, og når alt kommer til alt så er det intet annet en falske løfter. Null jobb. De går til de heldige med bachelorgrad/mastergrad eller regelrett ut av landet.
Ja, kanskje Fråde skal undersøke hvor IT-oppdragene går. De går til utlandet. Statoil sendte plattform-tilgang til India. Helse-sørøst dret seg kraftig ut med å gi 1.8 millioner menneskers sensitiv info på avveie. Hvorfor gjorde de det, tror du? Fordi det ikke var nok IT-folk i Norge? Tøys. Fordi blårussen mener de kan spare penger med betale lavere lønninger i India. At kvaliteten på tjenesten gjerne ikke er den samme får så være. Evry er ivrige på å flytte banktjenester til Øst-Europa. Heldigvis sier bankene nei. Programmeringsjobber sendes til filipinene. Blårussen fikk det først for seg at det var billigst å outsource IT. Så var ikke det nok lenger. Det skal offshores.
Så når IKT-Norge kjemper for flere studieplasser, så glemmer de det aller viktigste, å gi alle jobb etter på. Skal du være noen lunne sikret å få jobb i IT-bransjen, så må du gå løpet fullt ut med mastergrad. IKT-fag er VGS's største fallgruve. Bachelor og du må løpe fra prosjektstilling til prosjektstilling, hvis du er heldig. Tar du mastergrad så er du interessant for ansettelse.
At det finnes omskolerte ditten og datten i IT-avdelingene rundt omkring er helt rett. HR må jo finne alternative plasser. Gi de noen IT-kurs og de kan jobbe i IT-bransjen, inntil den blir outsourcet.
Men IKT-Norge mener at Norge har for få studieplasser. Kanskje de skal få hodet ut av rævva og kjempe imot blårussen som gir blanke i faget. Det er ikke studieplassene det skorter på.