Politikk, religion og samfunn Hen, han, hun, homo, plastisk og botox!

kasol

Hi-Fi freak
Ble medlem
16.03.2005
Innlegg
4.287
Antall liker
3.439
Torget vurderinger
4
Forstår ikke problemet med de leppene vs renholdsjobb

Styregrossister
1623997048235.png
 

LMC

Æresmedlem
Ble medlem
03.08.2006
Innlegg
24.903
Antall liker
13.162
Sted
Drøbak
Torget vurderinger
45
når jeg ser ducklips damer er det både frastøtende og trist, men som arbeidsgiver, ville jeg nok funnet en annen grunn til ikke å ansette
 

SigbergAudio

Bransjeaktør
Ble medlem
03.08.2005
Innlegg
3.112
Antall liker
6.487
Sted
Østlandet
Torget vurderinger
1
når jeg ser ducklips damer er det både frastøtende og trist, men som arbeidsgiver, ville jeg nok funnet en annen grunn til ikke å ansette
Forstår ikke helt. Funnet på en annen grunn mens dette var den egentlige grunnen?
 

LMC

Æresmedlem
Ble medlem
03.08.2006
Innlegg
24.903
Antall liker
13.162
Sted
Drøbak
Torget vurderinger
45
om det var slik at jeg ikke ville ansette noen pga ducklips, ville jeg heller brukt en annen grunn...er det så vanskelig å forstå
 

SigbergAudio

Bransjeaktør
Ble medlem
03.08.2005
Innlegg
3.112
Antall liker
6.487
Sted
Østlandet
Torget vurderinger
1
om det var slik at jeg ikke ville ansette noen pga ducklips, ville jeg heller brukt en annen grunn...er det så vanskelig å forstå
Det som er vanskelig å forstå er at leppene til en person påvirker hvorvidt du ville ansatt vedkommende.

Håper det ikke er mange ledere i denne tråden.
 

LMC

Æresmedlem
Ble medlem
03.08.2006
Innlegg
24.903
Antall liker
13.162
Sted
Drøbak
Torget vurderinger
45
Det som er vanskelig å forstå er at leppene til en person påvirker hvorvidt du ville ansatt vedkommende.

Håper det ikke er mange ledere i denne tråden.
det var ikke det jeg sa.....jeg sa om......som i dersom det var tilfelle....
 
U

Utgatt24668

Gjest
når jeg ser ducklips damer er det både frastøtende og trist, men som arbeidsgiver, ville jeg nok funnet en annen grunn til ikke å ansette
Faktisk kan det være sexy på en trashy måte, men ikke akkurat konemateriale 😁 Blir det for mye duck lips ser det komisk ut - og ja - man må ta hensyn til kundene og hvordan de tenker. Men det er lov å være mer saklig og balansert i ansettelsesprosesser.
 

Disqutabel

Æresmedlem
Ble medlem
28.09.2016
Innlegg
10.522
Antall liker
10.054
Jeg reagerer litt på at mange uten videre trekker konklusjonen om at ducklips = dumhet.
Dette er uttrykk for noe betydelig mer problematisk, der påvirkerne (jada, jeg vet det heter influencer på norsk!!) etter hvert har greid å fremme et ideale der naturens vakreste påfunn skal ekstremifiseres langt ut i parodien. Det du ser er ikke på noen måte dumhet, det er menneskets iboende usikkerhet, og sterke behov for en klar plass i gruppa.
Jo, jeg tror psykologi kan komme god med både hva angår silikonpupper, -rumpe og -lepper, mens høyere utdannelse ikke nødvendigvis har effekt på problemet.
Den aktuelle jenta som er utgangspunktet for diskusjonen kan meget vel være både smart og dyktig, men hun er heller ikke uten svakheter, hvilket i grunn er et fellestrekk for et hvert menneske på kloden.
 
R

rr30629

Gjest
Den aktuelle jenta som er utgangspunktet for diskusjonen kan meget vel være både smart og dyktig, men hun er heller ikke uten svakheter, hvilket i grunn er et fellestrekk for et hvert menneske på kloden.
Fordommer er vel også et fellestrekk.
 
U

Utgatt24668

Gjest
Jeg reagerer litt på at mange uten videre trekker konklusjonen om at ducklips = dumhet.
Dette er uttrykk for noe betydelig mer problematisk, der påvirkerne (jada, jeg vet det heter influencer på norsk!!) etter hvert har greid å fremme et ideale der naturens vakreste påfunn skal ekstremifiseres langt ut i parodien. Det du ser er ikke på noen måte dumhet, det er menneskets iboende usikkerhet, og sterke behov for en klar plass i gruppa.
Jo, jeg tror psykologi kan komme god med både hva angår silikonpupper, -rumpe og -lepper, mens høyere utdannelse ikke nødvendigvis har effekt på problemet.
Den aktuelle jenta som er utgangspunktet for diskusjonen kan meget vel være både smart og dyktig, men hun er heller ikke uten svakheter, hvilket i grunn er et fellestrekk for et hvert menneske på kloden.
Det er ikke dumhet men kanskje mer usikkerhet. Det er svært uvanlig at høyere utdannede jenter legger inn ekstra pupper, rumpe og lepper etc. men jenter med lavere utdannelse og som er mer «påpyntet» trenger absolutt ikke å være dumme - kanskje sogar noen ganger med mer livserfaring, EQ og vel så interessante som mennesker. At noen pynter litt er i seg selv ikke et problem, eller er litt mindre A4. Jeg har mange yngre og høyt utdannede jenter og kvinner rundt meg, og synes de i sum er litt kjedelige / A4.
 

noruego

Hi-Fi freak
Ble medlem
10.06.2003
Innlegg
6.536
Antall liker
7.022
Har alltid lurt litt på om dette med andelepper, tatoverte øyenbryn og liknende er en form for "synsvegring", altså hva de ser i speilet er det motsatte av hva alle andre ser...
 
R

rr30629

Gjest
Tipper at det er opptil flere her som hadde måttet snu i døra når de kom på jobb hvis noe slikt hadde blitt installert.

 

E. Largo

Hi-Fi freak
Ble medlem
11.02.2007
Innlegg
8.784
Antall liker
15.787
Sted
Disco Volante
Torget vurderinger
2
Denne saken viser vel tydelig at det har konsekvenser å gjøre kosmetiske endringer på synlige deler av kroppen. Man kan misslike det så mye man vil, men det er en realitet.
At den aktuelle jenta er overrasket over det, vitner vel om dømmekraften ikke er helt som den burde. Og det er ikke bare i rengjøringsbransjen det diskrimineres.
 
  • Liker
Reaksjoner: LMC

Voff

Æresmedlem
Ble medlem
03.11.2006
Innlegg
10.994
Antall liker
8.165
Torget vurderinger
1
Det som er vanskelig å forstå er at leppene til en person påvirker hvorvidt du ville ansatt vedkommende.

Håper det ikke er mange ledere i denne tråden.

Kan ikke skjønne at du har ansatt et eneste menneske dersom du ikke tror at hvordan man framstår er av avgjørende betydning. Så kan det være uenighet om hva som er negativt eller diskvalifiserende.
Kall det gjerne fordommer, men alle har dem. Folk blir diskriminert på alt fra utdanning, utdanningssted, alder, kjønn utseende, dialekt, bosted etc......

Og hvor går grensa?

weird-huge-fake-lips-fillers-pic.jpg
 

Spiralis

Æresmedlem
Ble medlem
13.03.2005
Innlegg
19.455
Antall liker
7.793
Torget vurderinger
0
Vanskelig å si hvordan hun egentlig ser ut vurdert ut fra bildet.
I et publikumsorientert yrke ville jeg nok ha sett mere på tatoveringen på halsen enn på leppene.
MEN hun ser faktisk ut som en "pyntedukke" og hvor egnet hun er som renholder kan være et spørsmål, men
hun burde faktisk fått lov til å prøve seg imho. Så ligger det ikke noe annet bak dette er det "noe" usaklig av den
potensielle arbeidsgiveren. Og før man har snakket med et menneske vet man faktisk veldig lite om vedkommende.
 

Disqutabel

Æresmedlem
Ble medlem
28.09.2016
Innlegg
10.522
Antall liker
10.054
Kan man nekte å ansette noen fordi de er for stygge? Eventuelt for pene?
(Digresjon: var på jobbintervju for en del år siden. En av lederne i den bedriften var noe av det vakreste jeg har møtt. Husker knapt hva jeg snakket om i det intervjuet, for hennes utseende stjal hele fokuset mitt. Nei, den jobben fikk jeg ikke. Heldigvis.)
 

Balle Clorin

Æresmedlem
Ble medlem
19.06.2012
Innlegg
10.133
Antall liker
9.290
Torget vurderinger
2
Jeg hadde en kollega som så ut som en blanding mellom Kim Karadashian og Sheryl Cole. -Uten noe fake- Vanskelig å ha møte med henne uten å smile fårete og ha øynene feil sted. Hun var eller ytterst smart og vennlig og helt normal
 

SigbergAudio

Bransjeaktør
Ble medlem
03.08.2005
Innlegg
3.112
Antall liker
6.487
Sted
Østlandet
Torget vurderinger
1
Kan ikke skjønne at du har ansatt et eneste menneske dersom du ikke tror at hvordan man framstår er av avgjørende betydning. Så kan det være uenighet om hva som er negativt eller diskvalifiserende.
Kall det gjerne fordommer, men alle har dem. Folk blir diskriminert på alt fra utdanning, utdanningssted, alder, kjønn utseende, dialekt, bosted etc......

Og hvor går grensa?
Jeg har ansatt mange, og hvordan man ser ut er et kriterie man eksplisitt IKKE benytter til å avgjøre om noen er egnet for en jobb.

"Folk blir diskriminert på alt fra utdanning, utdanningssted, alder, kjønn utseende, dialekt, bosted etc......" det er helt sant, og det er veldig dumt, og noe vi bør jobbe for å endre, enig? Men i denne tråden virker det som om det er kandidaten sin skyld at man blir diskriminert. Det er et ..spesielt standpunkt.
 

Balle Clorin

Æresmedlem
Ble medlem
19.06.2012
Innlegg
10.133
Antall liker
9.290
Torget vurderinger
2
Det er ingen holdbar saklig grunn til å ikke ansette duckface som vasker kun basert på utseende . Men om vaskejobben betyr å komme hjem til folk privat og vaske kan et oppsiktsvekkende utseende kanskje være en begrensning , og så har firmaet kanskje erfaring med at fjolledoller ikke har utholdenhet og evner som passer i jobben. Kommentaren tyder på det… Jeg ville tenkt meg om før jeg satte Paradise Hotel damer til grøftegraving .

Syns jo det er artig at en som tydeligvis er meget opptatt av utseende får et tilbakeslag nettopp på utseende . Kanske det er en nyttig vekker om man ellers bare omgås bimbomiljøet
 
Sist redigert:

LMC

Æresmedlem
Ble medlem
03.08.2006
Innlegg
24.903
Antall liker
13.162
Sted
Drøbak
Torget vurderinger
45
så om noen tatoverer en pikk i panna og søker jobb i skranken i en bank, så kan det absolutt ikke diskvalifisere søkeren?
 
  • Liker
Reaksjoner: SAL
U

Utgatt24668

Gjest
Det er ingen holdbar saklig grunn til å ikke ansette duckface som vasker kun basert på utseende . Men om vaskejobben betyr å komme hjem til folk privat og vaske kan et oppsiktsvekkende utseende kanskje være en begrensning , og så har firmaet kanskje erfaring med at fjolledoller ikke har utholdenhet og evner som passer i jobben. Kommentaren tyder på det… Jeg ville tenkt meg om før jeg satte Paradise Hotel damer til grøftegraving .

Syns jo det er artig at en som tydeligvis er meget opptatt av utseende får er tilbakeslag nettopp på utseende . Kanske det er en nyttig vekker om man ellers bare omgås bimbomiljøet
Jeg vet om noen potensielle kunder der duck face overhodet ikke er et direkte problem 🤔
 
  • Haha
Reaksjoner: LMC

SigbergAudio

Bransjeaktør
Ble medlem
03.08.2005
Innlegg
3.112
Antall liker
6.487
Sted
Østlandet
Torget vurderinger
1
Det er ingen holdbar saklig grunn til å ikke ansette duckface som vasker kun basert på utseende . Men om vaskejobben betyr å komme hjem til folk privat og vaske kan et oppsiktsvekkende utseende kanskje være en begrensning , og så har firmaet kanskje erfaring med at fjolledoller ikke har utholdenhet og evner som paser i jobben. Kommentaren tyder på det… Jeg ville tenkt meg om før jeg satte Paradise Hotel damer til grøftegraving .

Syns jo det er artig at en som tydeligvis er meget opptatt av utseende får er tilbakeslag nettopp på utseende . Kanske det er en nyttig vekker om man ellers bare omgås bimbomiljøet
Paradise-Petter (Pilgaard) har jo begynt med nettopp grøftegraving. At folk som er opptatt av utseende ikke har utholdenhet eller ikke egner seg til å jobbe med rengjøring (eller hva som helst annet) er utelukkende basert på fordommer, som det forøvrig er skremmende mange av i denne tråden.
 

Voff

Æresmedlem
Ble medlem
03.11.2006
Innlegg
10.994
Antall liker
8.165
Torget vurderinger
1
Paradise-Petter (Pilgaard) har jo begynt med nettopp grøftegraving. At folk som er opptatt av utseende ikke har utholdenhet eller ikke egner seg til å jobbe med rengjøring (eller hva som helst annet) er utelukkende basert på fordommer, som det forøvrig er skremmende mange av i denne tråden.

Det som er skremmende er din mangel på sjølinnsikt dersom du har ansatt folk og tror deg upåvirket av hvordan de fremstår....

Nå står det eksplisitt i mange annonser at personlig egnethet og personlighet vil bli vektlagt. Uansett hvordan man snur og vender på det blir man diskriminert på en rekke paramentre dersom man søker jobb (og ikke er eneste søker).
 
  • Liker
Reaksjoner: SAL

Balle Clorin

Æresmedlem
Ble medlem
19.06.2012
Innlegg
10.133
Antall liker
9.290
Torget vurderinger
2
Peter har jo vist seg som en knakende kjekk og ålreit kar. Og han ser forøvrig helt normal ut.
Men han her er ikke helt god. Glir ikke inn uten videre. Men kan jo være dritgod som dataprogrammerer

272CE589-CA0E-4480-BEA5-E8A7D22AD8F7.jpeg
 
Sist redigert:
U

Utgatt24668

Gjest
Jeg har ansatt en del folk - og tenker at personlighet og match med kunde samt faglige skills er viktigst. Det er en totalvurdering - men opplever lite diskriminering med flere nye landsmenn som eks. Men det er klart, hvis man bærer for mye issues i form av tatoveringer og overdrevne store lepper etc - det kan gjør det mer krevende.
 

SigbergAudio

Bransjeaktør
Ble medlem
03.08.2005
Innlegg
3.112
Antall liker
6.487
Sted
Østlandet
Torget vurderinger
1
Det som er skremmende er din mangel på sjølinnsikt dersom du har ansatt folk og tror deg upåvirket av hvordan de fremstår....

Nå står det eksplisitt i mange annonser at personlig egnethet og personlighet vil bli vektlagt. Uansett hvordan man snur og vender på det blir man diskriminert på en rekke paramentre dersom man søker jobb (og ikke er eneste søker).
Ingen er 100% objektiv, men man gjør så godt man kan. Når man avviser noen via epost pga bildet i søknaden gjør man ikke så godt man kan. Man prøver ikke engang.
 

weld77

Æresmedlem
Ble medlem
19.09.2014
Innlegg
20.561
Antall liker
13.025
Ingen er 100% objektiv, men man gjør så godt man kan. Når man avviser noen via epost pga bildet i søknaden gjør man ikke så godt man kan. Man prøver ikke engang.
Når man avviser enhver som ikke har mastergrad da? Det er jo nærmest en bransjestandard nå om dagen.
 

LMC

Æresmedlem
Ble medlem
03.08.2006
Innlegg
24.903
Antall liker
13.162
Sted
Drøbak
Torget vurderinger
45
en av fordelene med å ikke ha personalansvar....
 

Balle Clorin

Æresmedlem
Ble medlem
19.06.2012
Innlegg
10.133
Antall liker
9.290
Torget vurderinger
2
Såkalt realkompetanse er ikke verdt en dritt om man skal forsøke seg som ingeniør.
Heller ikke mulig innen medisin, det skal vi være glad for.
Personlig egnethet er derimot noe man er født med og allverdens utdannelse kan ikke matche det.
 

weld77

Æresmedlem
Ble medlem
19.09.2014
Innlegg
20.561
Antall liker
13.025
Såkalt realkompetanse er ikke verdt en dritt om man skal forsøke seg som ingeniør.
Heller ikke mulig innen medisin, det skal vi være glad for.
Det diskrimineres på ganske mye som ikke nødvendigvis er veldig relevant for jobben som skal gjøres (f.eks ved krav til utdanning langt utover hva som faktisk er nødvendig). Jeg ser ikke hva som prinsipielt er så mye bedre eller verre med å diskriminere på det ene eller andre så lenge det faktisk er noe man kan gjøre noe med selv, som f.eks å la være å tattoere ansiktet fullt, insistere på å gå kledd på den ene eller andre måten eller hva det nå måtte være.
 

SigbergAudio

Bransjeaktør
Ble medlem
03.08.2005
Innlegg
3.112
Antall liker
6.487
Sted
Østlandet
Torget vurderinger
1
Når man avviser enhver som ikke har mastergrad da? Det er jo nærmest en bransjestandard nå om dagen.
Vet ikke hvilken bransje du sikter til. Det er ikke min erfaring og heller ikke min praksis. Tvert i mot er det stadig vanligere at relevant erfaring kompenserer for utdannelse. Personlig har jeg ikke engang gått på høyskole men har likevel lederstilling i en bank. Når jeg ansetter er det helt irrelevant om kandidaten har universitetsutdanning.

Når det er sagt så er du sikkert enig i at utdanningsnivå er hakket mer relevant i en jobbsøkersituasjon enn hvordan du ser ut. Og det spørs jo hva slags jobb det er. Det er ikke diskriminering å nekte deg jobb som politi hvis du ikke har gått på politihøgskolen. Det er et objektivt/formelt krav for å inneha stillingen du søker på.
 

E. Largo

Hi-Fi freak
Ble medlem
11.02.2007
Innlegg
8.784
Antall liker
15.787
Sted
Disco Volante
Torget vurderinger
2
Jeg har ansatt mange, og hvordan man ser ut er et kriterie man eksplisitt IKKE benytter til å avgjøre om noen er egnet for en jobb.

"Folk blir diskriminert på alt fra utdanning, utdanningssted, alder, kjønn utseende, dialekt, bosted etc......" det er helt sant, og det er veldig dumt, og noe vi bør jobbe for å endre, enig? Men i denne tråden virker det som om det er kandidaten sin skyld at man blir diskriminert. Det er et ..spesielt standpunkt.
I denne saken er det vel modifisert utseendet som er problemet og ikke utseendet generelt. Det betyr at hun har tatt noen valg som viser seg å få konsekvenser.
Det står også i artikkelen at den unge damen har sendt ut bildet i søknader i ca. ett år, tydeligvis uten å få positivt svar. Det kan man jo tolke som om det er andre arbeidsgivere som er like fordomsfulle, men fornuftige nok til å ikke være like ærlige i sitt svar.
 
Topp Bunn