|
www.nettavisen.no
"Noe" produksjon blir gjerne dyr produksjon.
Helt enig i ditt tilfelle, men det er mange former for produksjon... og produksjon: ikke alt er på " linjer... "
Nettopp, - så hvor har man det fra at det vil spare bedrifter og landet for store kostnader dersom man fjerner de etablerte røde dagene og heller lar hver enkelt velge når man vil ha fri ? Jeg ser Unge Venstre snakker om store innsparinger, men finnes det noe fakta om dette ?Helt enig i ditt tilfelle, men det er mange former for produksjon... og produksjon: ikke alt er på " linjer... "
Det funker ikke med unger i barnehage og skole ;p
Les!! Jeg skriver jo det, dere som vil ha det som idag.. helt ok, men for oss som hverken har unger, ikke er religiøs og ikke trenger og ha fri med alle andre, jobber i et firma hvor den er mulighet for den slags fleksibilitet, hvis det kunne blitt en mulighet for og legge opp til det... så vil jeg jeg kunne ha mulighet til selvalgte fridager.
Fridager skal avtales med arbeidsgiver. Arbeidsgiver kan nekte deg å ta fri når det passer deg.
Grow up Pinky...... Om det er nasjonal enighet og NHO.. LO og alle disse organisasjonene.. om at det skal være et fritt valg, så er det det.
Da får du begynne å jobbe i en turnusordning. For eksempel helsevesenet gir deg store muligheter for å jobbe på helligdager og ha fri på hverdager. Serveringsbransjen kan også være et alternativ. Eller hva med en bensinstasjon?
Utover de dagene da ting faktisk er stengt, som litt i påsken og første/andre juledag, første nyttårsdag så har vi stort sett fri når vi vil innenfor antall tilgjengelige dager. Kravene fra vår lokale øvrigheit er minst to sammenhengende uker ferie i løpet av året, samt at meg selv eller min nærmeste kollega alltid er på plass minst en av oss. Sånn sett er det ganske gunstig at han ikke har barn, ellers ville kabalen blitt noe mer krevende å få til å gå opp. Siden det er noen dager i året der norske helligdager avviker fra andre for vår del relevante land så jobber en av oss, men siden sannsyneligheten for at noe skjer er relativt lav så tas det nå fra hjemmekontor - en fin bivirkning av corona sånn sett - før det hadde jeg ikke mulighet til hjemmekontor i det hele. I praksis betyr det nå fort å være pålogget etc og tilgjengelig på telefon på kort varsel.
I USA har man et slik system. Mange bedrifter godkjenner din PTO (Payd time off) før de kommer tilbake en eller to dager før friperioden din med beskjed om at dessverre så kan du likevel ikke få fri! Når man gjør dette gjennom hele året så kommer man til jul/nyttår og da er det jo selvfølgelig helt umulig å få fri. Cruxet er at disse fridagene kan ikke overføres til neste år! Så da har man tapt dem!
Som jul?
Solkorset neste? Heil og Sæl!
En del år tilbake befant jeg meg i Praha, ved inngangen til en ettermiddag uten noen møter i kalenderen. Jeg slo av varsling på telefonen og la den vekk, for å nyte en fin solskinnsdag på en god restaurant.
Saturnalia, jordbrukstakkefesten ved vintersolhverv, fikk sitt navn etter planeten Saturn, som er den av de fem klareste som beveger seg "saktest" om Solen. Solhjulet går igjen i mange mytologier og det som ble funnet i Danmark regner man ble brukt av "prester" som kunne trekke det frem og vise det reflekterende, gyldne solhjulet til folk, midt på vinteren, som påminnelse om at Solen ville vende tilbake og sørge for enda et år med vekst og grøde. Solkorset kommer fra samme tradisjon og man finner eksemplarer tilbake til bronsealderen.
Jeg skrur nok ikke av telefonen, eller legger denne bort, men jeg har det slik at jeg aktivt må inn og sjekke e-post på telefonen. Det gjør jeg i prinsippet kun i arbeidstiden og ved spesielle anledninger når jeg venter en beskjed som ikke kan vente. Jeg pleier å si at om det brenner og det ikke kan vente til arbeidstid neste dag så får folk ringe. Jeg mener vi har tjent mye på ny teknologi, men samtidig har folk blitt litt «idiot i hodet». Tidligere ville man skrevet et brev, og vært sikker på å ta opp alt som var relevant, eller så hadde man ringt. Nå spør folk typisk på nytt, heller enn å lete etter hva de allerede har blitt fortalt, og folk spør om det første som faller dem inn, uten å tenke over at svaret sannsynligvis vil generere et nytt spørsmål de like godt kunne tatt med i første henvendelse. Om folk forsøkte å tenke et par «trekk» frem så hadde man sluppet å spille ping-pong.
