Hei!
Skal prøve å kommentere noe av det du skriver.
Selv om alle de 3% arbeidsledige vi har pluss samtlige unge går ut i arbeidslivet, så vil det fremdeles ikke være nok til å erstatte de vi mister til pensjonsalder.
Skal vi da leve med at vi ikke har folk til å gjøre disse jobbene?
Vel – ting tilpasser seg.
La oss ta søppelkjøring. Dersom en kommune har problemer med å få folk til å hente søppel – så kan de sette ut denne tjenesten til private. Da får vi konkurranseelementet inn i bildet, og noen vil da sitte og tenke på hvordan man kan gjøre denne tjensten så effektivt som mulig. Kanskje vil de lage nye og større søppelbøtter, som har fire rom (restavfall, papir,glass/metall og organisk) og også skaffe seg en større bil – som gjør at man kan hente samme mengde søppel med halvparten av bemanning. De vil også kune gi bedre lønn til de som gjør jobben, slik at jobben blir mer attraktiv.
Eldrebølgen er en bølge ja, men den varer i veldig mange år.
Det gjør den – og siden folk har bedre helse oglever lengre – så burde man kanskje vurdere å heve pensjonsalderen – fremfor å senke den.
Og ikke minst stimulerere folk til å stå lengre i arbeid.
Hvis man tilbyr en alderspensjonist å jobbe – uten noen som helst avkortning i trygd – og også med feks flat skatt på 30% så vil han hvis han tjener 400 000,- i året bidra ganske mye til felleskapet.
Arbeidsgiver vil betale ca 50 000 i arbeidsgiveravgift.
Han vil selv betale ca 120 000,- i skatt
Når han bruker de resterende 280 000,- vil han trolig bidra med rundt 50 000,- i mva og særavgifter til staten.
Så alternativet til at han sitter hjemme er at vi får flere hender i arbeid, lav skatt og ingen avkortning gjør at arbeidstakeren sitter igjen med betydelig mer midler – og AS Norge får 220 000,- mer i inntekter det ene året!
Dette er en mulighet for å få flere i arbeid – frem til kun kort tid siden har det vært slik at hvis man velger å jobbe etter 67 så blir man trukket så mye i pensjon at det ikke lønner seg – gaslkapen kjenner ingen grenser i offentlig forvaltning.
Næringslivet er av den oppfatningen at det må være en viss arbeidsledighet for at man skal ha mulighet til å velge de beste for jobbene, og dagens 3% er for lavt.
Det finns jo mange ubesatte stillinger i dag også, selv om vi har arbeidsledige.
Dette har med kapaistetsutnyttelse i økonomien å gjøre. 3% arbeidsledighet er lite. Dersom arbeidsledigheten blir for lav – er det vanskelig å finne arbeidtakere til jobbene, og selskapene vil begynne å by over hverandre (altså høyere lønninger) for å sikre seg arbeidskraft. Dette skaper en kostnadsspiral, som er veldig uheldig – fordi det ikke øker produksjonen. Altså hvis vi i Norge har 50 000,- ingeniører som i snitt tjener 600 000.-. Så vil ikke de produsere noe mer dersom arbeidsgiverne ønsker å sikre seg sine ansatte og øker lønnen med 100 000,-. Det blir bare en uheldig kostnadsspiral – dette skjer i dag feks i olje og gassindustrien.
Det vil alltid være en del ledige – det er noen som ikke har spesielt lyst til å jobbe, noen er ledige pga geografi (Feks når REC legger ned fabrikekr i Nord Norge så hjelper det lite at samtlige av de kunne fått jobb i løpet av et par uker her i Bergen –det er nemlig ikke alle som kan/vil flytte. I tillegg er det jo slik i Norge at studene ungdommen kan utdanne seg til hva de vil – og det er veldig mange som utdanner seg i fag hvro det er få arbeidsplasser.
Det finnes vel i Norge kanpt en brukanes ingeniør som er ufrivillig arbeidsledig.
Nå skal jeg innrømme at jeg ikke har lest regnskapet, men de som har studert det kan vel svare på om bedriftenes tap som følge av ubesatte stillinger er tatt høyde for.
Nei, dette er ikke tatt høyde for.Men som påpekt tidligere så skaper innvandringen mer aktivitet ( i form av bygging av skoler, barnehager, hus, veier og annen infrastruktur og behov for tjenester i barnehage, skole, helse) enn det de tilbyr – så problemet blir faktisk bare større jo flere vi tar inn. Her er regnskapet nyansert – hvor ikke vestlige kommer særdeles dårlig ut pga lav yrkesdeltakse (det er få som faktisk jobber), mens vestlige innvandrere bidrar en del.
Det er også en diskusjon om høna og egget – er vi fekst tjent med at vi bygger opp en ”enorm” kapasitet innen olje og gass slik at Asta Hansteen, Goliat, Ivar Aasen, Mariner, Skarv, ++ mange store modifikasjon og oppgraderingsprosjekterav eksisterende rigger kan kjøres samtidig. For mange av de utenlandske igneniørere vi henter inn, bosetter seg her med familie – og hvis boblen sprekker –så har vi plutselig overflod av oljeingeiører som vi må ta vare på. Den voldsomme aktiviteten gjør også at kostandene blir høyere, og vi får mindre ”fortjeneste” på prosjektene som kjøres – nettopp fordi alle de ionvolverte tjener 50% mer i oljen enn i andre branskjer!
Familiegjenforening vil vi alltid ha, og arbeidsinnvandring vil det alltid være behov for, så det det koker ned til er hvor mange flyktninger vi skal ta inn. Dette er jeg enig at må tilpasses det samfunnet har råd til.
Som sagt så har vi ikke behov for arbeidsinnvandring. Det er også fullt mulig å gi feks fremmedarbeidere maks 5 år i Norge, hvorpå de får lov til å ta med seg en del av sine trygdeinnbetalinger hjem til sitt hjemland. Bare for å komme med et annet forlag. Slik som feks au-pair orning er – man har så vidt jeg vet ikke lov til å søke om arbeidstillatelse i Norge når man har status som au-pair.
Skal like å se unge fra byer og tettsteder flytter til landsbygda for å jobbe i dårlig betalte jobber i fiskeindustrien etc.
Strømmer vel ikke på med søkere til restaurantbransjen, eller renholdsbransjen heller.
Med velstand så fødes det ferre barn, dvs jo fattigere man er jo flere barn får man.
Folketallet i vestlige land synker og det eneste som hindrer dette er innvandring.
DL
Jeg sitter vel ikke med inntrykk av at lønnignene i fiskeindustrien er dårlige i Norge!
Mvh
OMF