|
Stein Lier Hansen fortjente sikkert både høy lønn og frynsegoder.
Jeg skjønner at du hat tungt for dette men å jobbe mye, investere og ta risiko er altså ingen garanti for suksess. Men siden du ikke er dum så skjønte du vel egentlig det eller hur?
Lønnsfastsettelsen i næringslivet handler jo ikke bare om innsats, men også om talent og evner. Noen er "den fødte leder", andre er utrolig dyktig på akkurat det de holder på med. Dermed øker verdiskapningen og deres andel herav. Haaland dunker inn mange mål, og får betalt deretter. Samme gjelder i næringslivet. Jeg har observert flere toppledere i action, og man skjønner fort at disse gutta (mest menn, dessverre) spiller i en høyere divisjon, for å holde oss til fotballterminologien.
Greia med Emo-venstre er jo nettopp at de forfekter politikk basert på følelser, og ikke logikk og faktum. Når de i tillegg diskuterer anonymt på nettforum som dette, ligger saklighetslista enda lavere, og det lires av de merkeligste påstander.
Et skudd i mørket, men for folk flest kan det muligens ha noe med at ekstreme prestasjoner i sport og idrettsverden ikke bare er direkte målbart og umiddelbart resultatført, men også direktesendt.
Ja, alle som har skumlest litt statsvitenskap vil jo vite at den viktigste parallelle skillelinje går mellom det emosjonelle venstre med sitt tant og fjas, mens høyresiden er preget av logikk og faktum på sitt besteborgerlige vis. I det minste på egne vegne.
Ja for @pedal står jo forbilledlig fram uten anonymitet!
Du kan uansett ikke benekte det faktum at toppidrettsutøvere er til dels svært godt betalt, utenfor sporten nær spektakulært uinteressante og av naturlige årsaker selvopptatte egoister. Men skal likevel hylles av en eller annen grunn og ingen plages nevneverdig av de som tjener ørten millioner eller om de skstteflytter til Monaco. Det er vel ingen som tror at noen av de flytter for å kunne trene bedre eller fordi det er så fint i Monaco håper jeg?
Joda, men jeg er helt sikker på at det ligger mer evner, fokus og arbeidsinnsats bak det Eriksen har oppnådd.
Jeg bryr meg ikke om du tjener fett fordi 1 million vil se deg på Tv eller følge deg på TikTok.
Har du noen konkrete eksempler på det du påstår?
Jeg veit ikke om deg, men jeg leser både e24 og DN, og Equinor sjefen fikk en saftig bonus økning da oljeprisen gikk fra 20 til 80$
Lite til ingen ting. Jeg spurte om linken mellom bonuser og nevnte hendelser. Dersom så er tilfelle så er der dårlig designede programmer og ansvaret for det ligger på styret og eier som i statlige selskaper betyr statsråden. Generalforsamlingen i Statkraft består av en person som også er politiker.
Kan du vise til noen konkrete ekdempler? Jeg benekter ikke fenomenet men siden dette «ikke er uvanlig» så burde det jo være lett å hoste opp noen eksempler og vise til historikken for slike bonuser osv
Og når majorites eier ifølge NPM ikke skal legge seg opp i styrets beslutninger, så skjer det at når majorites eier begrenser bonus, så hever styret grunnlønna tilsvarende.
Mao, du leser ikke finans aviser og heller ikke mitt innlegg 10.099
Jo men jeg bad deg være konkret men det der klarer du ikke. Det er mulig du har rett men jeg tror vel primært st du egentlig ikke vet noe særlig om dette men tenker at det må være slik.
Det vil jeg anta, ja. Det er ikke så lett å se hvem andre som skulle bestemme det. I statkrafts tilfelle kunne vel eneeier, altså statsråden, nedlegge veto formelt eller i praksis, sparke styret eller noe i den duren og i praksis også i equinor siden staten eier 80% av aksjene. Det er forresten vanskelig å se at equinor sine eventyr i USA ville holdt på så lenge med en eier som var litt på ballen men det var sikkert gøy for de involverte. Eieren, altså staten, sov greit i timen der i ca 20 år.
Er det ikke konkret nok at Equinor sjefen fikk mange milloner ekstra da oljeprisen gikk i taket?
Jeg vet ikke hvordan incentivprogrsmmene for toppledelsen i norske bedrifter er utformet men det vet åpenbart du. Det er lett å snakke i abstrakter.
Jeg leder nok ikke næringslivs avisene, og jeg tror ikke jeg kan forklare deg logikken bak din variable lønn.
Jeg registrerer at du henger deg opp i en trykkleif og fortsatt ikke har noe konkret å komme med. Bedre lykke neste gang. God natt.
Det har de sikkert, om enn ikke nødvendigvis helt tilsiktet men det flyter nok lettere når det spurter cash inn i sjappa. En noenlunde vettugt utformet bonusordning vil søke å i størst mulig grad eliminere eksterne faktorer man har svært liten til ingen kontroll over. 'Man kan for eksempel se på hvordan man har gjort det sammenlignet med andre i samme bransje og slike ting.
www.nettavisen.no
www.vg.no
Det kan til tider være litt deprimerende å tenke over hvor lite lønnsarbeid faktisk kaster av seg. Medianlønnen i Norge var i 2023 ca 5000 kroner måneden eller 600.000 kroner i året. Et årsverk er ca 1700 timer og så si at man legger på en halvtime i hver ende for å komme seg til og fra jobb så bruker man kanskje et sted mellom 1900 og 1950 timer på det totalt. Noen betydelig mer ved lang reisevei. Så kommer ymse kostnader til fratrekk for å komme seg til og fra jobb - disse kan være ganske små som i underkant av en tusenlapp i måneden for kollektivtransport eller betydelige om man skal kjøre egen bil til og fra. Eller nesten 0 om man kan gå til og fra. Eller sagt på en annen måte - over 20% av døgnets tilgjengelige timer brukes på jobb eller hver tredje time man er våken. I tillegg til lønn kan selvsagt en jobb være utfordrende, spennende, givende, meningsfull osv. Eller noen man lider seg gjennom fordi man må.
De har i alle fall innsett at strategien med å - i alle fall gi inntrykk av - ta og flå ikke har funket, det har riktig nok vært ganske tydelig fra den til dels betydelige endringen i retorikken fra AP det siste året så ingen overraskelse der i alle fall. Basert på det som står i den saken så problematiseres heller ikke forholdet til SP i det hele - det er som nevnt før to partier som knappest er enige om noesomhelst og dersom AP skal fremstå som noe fremoverlente så er det vanskelig å se hvordan de skal få til det i et slags ekteskap med SP. Også litt nye toner rundt skole selv om også de ideene har vært luftet tidligere.Så spørst det om dette overtyder:
Her er Aps kriseplan: «De forventer mer av oss»
Grasrota i Arbeiderpartiet krevde svar på Jonas Gahr Støres og ledelsens ansvar for fjorårets krisevalg. Nå kommer svaret - men lite handler om ledelsens rolle.
(Mjnæ)
Brei “power pose” også.
