Det er kanskje store svingninger i en liten kommune, men i store kommuner og totalt sett er nok bemanningsbehovet i primærhelsetjenesten svært forutsigbart og stabilt. Men det er utbredt misbruk av vikariater og midlertidige ansettelser i det offentlige.
Nettopp. Offentlige virksomheters overforbruk av vikarer skyldes dårlig ledelse.
Ledere i offentlige virksomheter klarer ikke (godt nok) å beregne antall fast ansatte, selv om bemanningsbehovet er "svært forutsigbart", slik som du skriver.
Å leie inn vikarer blir da en kostbar nødløsning/krykkeløsning.
Ergo er det ikke vikarbyrået man skal skyte på. De svarer jo bare på etterspørselen i markedet.
----------------
Det ironiske her er at de som hisser seg opp over høyt vikarbruk i det offentlige, er mye de samme som uffer seg over høye lederlønninger i det offentlige.
Og som kritiserer de offentliges bruk av konsulenter. Og som fortsatt synes det er kjekt med en så stor offentlig sektor som mulig. Finn 5 feil LOL