OMF skrev:
Gjestemedlem skrev:
Tubesnake skrev:
OMF skrev:
Mange havner i dag i vikar - fordi rettighetene som fast er for strenge....
Synes ikke du dette er bekymringsfullt...?
Hvilke rettigheter er det du mener er for strenge?
@OMF
Du har fått en konkert utfordring her å redegjøre for hvilke rettigheter som fast ansatte har som er for strenge og som bør fjernes.
Blir det for problematisk å konkretisere dette?
Er det bare tomme ord, eller er det ikke meningen at folk skal få vite hva dere pønsker på før etter valget?
Er du redd det vil skremme bort folk hvis du forteller dem det?
Som ble besvart i #839......
Mvh
OMF
Bombastiske uttaleser for en sak du selv sier at du ikke har satt deg inn i.
Ditt svar er altså
oppsigelsesvernet.
Din løsning på å gi arbeidstakere en mer forutsigbar arbeidssituasjon, og ikke leve med usikkerheten ved en midlertidig jobb er med andre ord å gjøre det lettere å si opp folk?
Da vil jeg nesten hevde at det er bedre med et tidsavgrenset vikariat. Da har man i det minste en kontrakt og en gitt tidsperiode å forholde seg til og ikke bare en uvisshet om at sjefen når som helst kan gi deg sparken hvis han finner det for godt.
Denne saker er jo da svært illustrerende på hva jeg mener med at alminnelige lønnsmottakere går en svært usikker fremtid i møte under et frp regime.
Frp vil at det skal bli mye lettere å gi deg sparken hvis f.eks. sjefen din ikke liker trynet ditt, hvis eieren vil øke resultatet, hvis de finner noen andre som de foretrekker fremfor deg, hvis du sykmelder deg, etc.
Her ser vil frppolitkk i praksis.
Kjekt at det blir billigere med øl da i det minste, så har man noe å gjøre på dagtid hvis man mister jobb og forsørgerinntekt.